SAリサーチでは、その他にも様々なお悩みや調査に対応しています。
何かお困り事や悩み事がありましたら、まずはお気軽にお問い合せください。
- 人には相談できないこと
- 誰にも知られたくないこと
- 身近な人には信じてもらえないこと
- 家庭内のトラブル
- 近隣トラブル
- 遠方に住む家族の様子
- 採用予定者の素性確認
- 詐欺に遭っているのではないか
- 留守宅の調査
企業・法人様からの調査依頼も歓迎いたします
従業員や取引先、企業秘密の流出など、ビジネスの現場には表面化しづらい「不安の種」が数多く存在します。SAリサーチでは、法人のお客様からのご依頼に対し、法的・倫理的に配慮した高度な調査サービスをご提供しております。
従業員・関係者の素行調査
新入社員の素性確認や、昇進・昇格を控えた人物の信頼性調査など、人事関連の重要な判断材料として素行調査をご依頼いただくケースが増えています。また、営業職においては「報告書と実際の行動に乖離がある」「勤務態度に不審な点がある」といった際に、日報との整合性を確認するための行動調査も有効です。
機密情報の漏洩リスク調査
社内で扱う新商品情報や営業機密が、外部に漏れていないか心配──そんなご相談も多く寄せられています。当社では、盗聴器・盗撮カメラの有無を徹底的に調査し、情報漏洩の痕跡がないかを確認。必要に応じて、内部関係者の行動履歴や接触先の確認調査も承ります。特に重要商談や商品発表前のリスク管理として、多くの企業様にご活用いただいています。
備品・在庫の不正持ち出しや盗難対策
工場や倉庫、オフィスにおいて、備品や商品の紛失が続く場合、内部関係者による持ち出しの可能性も否定できません。目撃情報がない、監視カメラにも映っていない――そんな状況でも、尾行や張り込み、特殊な機材による撮影や調査、内部関係者への聞き取りなどを通じて、実態の把握と再発防止に繋がる情報をご提供いたします。
競合企業の動向調査
市場環境が目まぐるしく変化する中で、自社が不利益を被るような競合の動きがないかを把握しておくことも経営判断には不可欠です。公開情報だけでは把握しきれない動向を、調査員が中立的な立場から客観的に調査し、信頼性の高い情報としてご提供します。
SAリサーチが解決できる事例や、独自のネットワークを持つからこそ調査可能な事項も多数ございます。
些細なお困りごとでもお気軽にご相談ください。解決に向けて親身に取り組ませていただきます。
